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Les femmes sur le Marché de l'emploi
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23/11/06 09:45
Votons !
Maintenant que l’on est tous bien renseignés, passons à l’objectif du site et votons.
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23/11/06 10:51
Les syndicats
Je ne suis pas contre les syndicats, j’imagine que dans les grandes entreprises de plus de 100 salariés, ils doivent être utiles (bien que perso, la seule fois où j’ai eu besoin d’une aide, le délégué du personnel, non syndiqué, a largement suffi..)
Bref, je trouve quand même aberrant qu’il y ait aussi peu de femmes (25.4% pour la cgt, c’est limite une honte !)
loi proposée :
Autant de femmes que d’hommes ! 50/50 !
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Moi j’aime beaucoup l’idée des syndicats: un outil d’auto gestion permettant à chacun de plus et mieux participer.
Manque de bol je ne partage pas beaucoup l’idée d’une confrontation constante entre patronat et prolétariat. Ou est ce que ça a merdé?
Pour ce qui est de la parité, bah en fait je suis contre les lois dans ce domaine. La discrimination positive, je ne suis pas super fan. Bien sûr il faut combattre la discrimination tout court, mais j’ai peur que la loi ne soit pas le bon outil.
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23/11/06 10:31
A travail égal, salaire égal, bis
Si une entreprise est prise en flagrant délit de non respect de cette loi, sanction immédiate : réajustement du salaire minimal, avec une prime en plus pour la personne lésée (quelque soit le sexe de celle ci !)
(bien sur il y aura toujours les excuses du genre ancienneté, travail différent ; ça va pas être facile à mettre en application…)
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23/11/06 09:47
A travail égal, salaire égal
Bon c’est une loi maintes fois proposée, une de plus cela ne fait pas de mal !
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23/11/06 10:13
Re: A travail égal, sal aire égal
+1 C’est pas déjà une loi?
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23/11/06 10:29
Re: A travail égal, salaire égal
+1
Pas qu’une, plusieurs…
Mais ce n’est pas parce que c’est une loi que c’est respecté…
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23/11/06 10:29
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23/11/06 10:13
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23/11/06 10:12
Le congé paternité
Légalement (Article L122-25-4) après la naissance de son enfant le père salarié bénéficie d’un congé de paternité de onze jours consécutifs.
16 semaines, 11 onze jours, y a une différence flagrante non ?
Bon ok un père ne remplace par une mère les premiers jours.. tétées et Cie. Mais si la femme n’allaite pas, pourquoi ne pourrait-on pas inverser les rôles ?
La loi est la suivante : si les parents le désirent, le congé paternité peut prendre le relai du congé maternité jusqu’à la dixième semaine règlementaire.
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23/11/06 10:05
Le congé maternité
Bon chaque femme enceinte a le droit à un congé maternité. La durée est des 16 semaines (six semaines avant la naissance et dix semaine après) C’est cool !
Mais quand la femme en question est chef de son entreprise, et que du coup elle ne peut plus bosser, l’état lui propose une personne pour la remplacer. Pas mal.
Sauf que cette personne ne fait que 28 jours, 35h par semaine… C’est mieux que rien, mais 28 jours ce n’est pas 16 semaines, et 35h c’est surement moins que ce que fait réellement notre chef d’entreprise en jupons.
Y a un petit problème là.
Moi je propose une loi qui augmenterait cette durée de remplacement !
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23/11/06 10:51
